五项新政策将于2022年3月1日起正式生效，涉及员工需要了解的保险、劳动和工资。
2022年3月1日起，多项员工保险、劳动、工资等新政策将正式生效。
1.养老金和社会保险津贴增长7.4%
这被认为是 37/2021/TT-BLDTBXH 号通知的内容之一，指导养老金、社会保险福利和每月津贴，自 3 月 15 日起生效。
具体而言，自2022年1月1日起，养老金和社会保险费和月度津贴将比2021年12月的养老金、社会保险费和月度津贴增加7.4%，其中：
- 干部、公务员、工人、公职人员和雇员；士兵、人民警察和密码工作者每月领取养老金。
- 公社、区和乡镇官员目前正在领取养老金和每月津贴。
- 因丧失工作能力而每月领取津贴的人。
2、工资是工伤赔偿的依据
根据第 28/2021/TT-BLDTBXH 号通知，指导《职业安全与健康法》对遭受职业事故和疾病的员工的福利，该法将于 2020 年 3 月 1 日正式生效。2022 年。
具体而言，工资将作为职业事故和疾病赔偿的依据，职业事故津贴和工资作为对遭受职业事故或疾病的员工支付的依据。职业安全卫生法第三十八条第三款规定的康复，职业事故发生前或职业病发生前连续6个月的平均数。
3.增加新科目的月津贴
提高公社老弱干部离退休干部月度津贴是指导自1月1日起调整月度津贴的第2/2022/TT-BNV号通知的内容之一。2022年1月1日，为公社、支部和社区干部提供月度津贴。根据政府委员会 1975 年 6 月 20 日第 130-CP 号决定和部长理事会主席 1981 年 10 月 13 日第 111-HDBT 号决定辞职的城镇。
据此，自2022年1月1日起，乡级老弱干部离休月度津贴调整如下：
- 原党委书记、公社人民委员会主席的干部：247.3万越南盾/月。
- 原副书记、副主席、党委常委、人民委员会书记、乡人民委员会书记、乡队队长、乡警察局长的干部：240万越南盾/月。
- 对于剩余的标题，它是 2,237,000 VND/月。
4.注册费新规定
根据 2022 年 1 月 15 日关于注册费用的第 10/2022/ND-CP 号法令，自 2022 年 3 月 1 日起生效，其中明确规定汽车目前在注册之日起 3 年内使用电池。3 月 1 日，2022年，首次缴纳0%的注册费；未来2年内，按同等座位数的汽油车和柴油车的50%缴纳首次登记费。
注册费率（%）。具体来说：
- 住房和土地的税率为0.5%；用于练习和体育比赛的猎枪和枪支的收费率为2%；船只包括驳船、独木舟、拖船、推进器、潜艇、潜水器、船、游艇和飞机的费用为 1%。
- 电子电话的费用是 2%...
- 汽车、拖车或半拖车由汽车牵引，类似汽车的车辆，费用为2%。
5.房地产业务新规多
近期，政府颁布了第 02/2022/ND-CP 号法令，详细说明了《房地产经营法》多项条款的实施，并将于 2022 年 3 月 1 日起生效。
因此，该法令详细规定了房地产经营法的若干条款，包括关于从事房地产经营的组织和个人的条件的内容；房地产业务合同范本的种类；转让租赁合同、现有建筑工程或未来拟形成的房屋买卖、租赁合同的转让及全部或部分房地产项目的转让手续。